重慶三銘重工“大干 60 天”,齊心協(xié)力 共促發(fā)展!
在重慶三銘重工開(kāi)展的“大干60天”趕工活動(dòng)中,公司員工積極響應(yīng),全力以赴投身于緊張的施工任務(wù)中。公司圍繞工作任務(wù)目標(biāo),制定后勤管理工作計(jì)劃,公司后勤部門(mén)全面啟動(dòng)為職工辦實(shí)事系列措施,以實(shí)際行動(dòng)增強(qiáng)員工“安全感”,以?xún)?nèi)需動(dòng)力全力推進(jìn)項(xiàng)目生產(chǎn)進(jìn)度。
員工是企業(yè)發(fā)展的基石,決定企業(yè)的未來(lái)和方向。三銘重工總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)相關(guān)部門(mén)要傾聽(tīng)員工心聲,關(guān)注員工訴求,推動(dòng)解決員工面臨的共性需求。為切實(shí)保障員工衣食住行,三銘重工食堂服務(wù)運(yùn)營(yíng)時(shí)間被擴(kuò)展至24小時(shí),滿(mǎn)足一線職工不同用餐需求,確保餐飲保障供應(yīng)能力100%;同時(shí),為一線工作人員提供設(shè)施完備、環(huán)境明亮整潔的宿舍,充分保障工人下班后舒適放松的休息環(huán)境;針對(duì)夜間加班的人員,供應(yīng)夜間零食、餐點(diǎn),保障工人隨時(shí)都能及時(shí)補(bǔ)充能量,維持良好的工作狀態(tài)。同時(shí),公司組織領(lǐng)導(dǎo)親臨生產(chǎn)一線,深入了解員工的需求和工作中遇到的困難,以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問(wèn)題。
重慶三銘重工有限公司始終秉持員工至上的原則,將員工發(fā)展視為企業(yè)進(jìn)步的關(guān)鍵。在持續(xù)優(yōu)化工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)的同時(shí),充分關(guān)注他們的需求和福祉,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),讓每位員工都能找到歸屬感和自豪感,并通過(guò)全體員工的共同努力,在行業(yè)中樹(shù)立起響亮的品牌,為社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的雙贏局面。
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